举行了第三省人力资源服务创新和企业家和职业技能竞赛

Feijing举行了第三个省级人力资源服务创新和企业家和职业技能竞赛。 9月25日至26日，Hefei举行了第三省人力资源服务创新和职业技能竞赛。竞争的主题是“变化使新时代的能力，技能减轻新的未来，重点关注行业的机会和发展的需求，并通过双重领域的双重领域将新的活力注入对行业的高质量发展，这是“职业技能竞争 +创新和创新和企业家项目竞争”的平行模型。该竞赛的两个主要部门充满了亮点，肯定正在回荡行业的发展。在职业竞争部分的部分中，它分为两个竞赛：劳资关系协调员和企业人力资源经理（付款和税收）。这项比赛介绍了专业曲目对于最前沿的薪金，直接击败行业人才，将人力资源管理与专业薪金税能力的深入整合，为培养培养复合才能的实用阶段，以了解人类管理和缴纳税收的技能，以及缴纳税收政策的领导者，在该省范围内的竞争中的专业技能。最终，确定了80个城市选出的80个锦标赛参加该省的决赛，并确定了1个奖金，2次第二次奖品，3个第三次奖品和6个集体奖项。创新和企业家项目竞赛部分显示了时代的独特变化。该部分对“ AI评论 +公共评论 +专家评论”矩阵的矩阵进行了三维审查，以及从技术灵活性，市场和用户，专业和发展前景的普及的看法中的法官。它不仅可以确保考试的专业和客观性n，但也吸收市场声音并破坏传统竞争评论的维度限制。经过广泛的要求之后，该省34个项目的16个代表性项目正在同一阶段竞争，涵盖了人力资源数字变革，灵活的就业解决方案和数字化合规性数字化等子领域，这已经充分证明了变革的力量和人类服务行业的潜在发展。最后，一等奖，两个讽刺奖和三个第三次奖品。建议进行获胜项目，以参加第三届国家人力资源服务开发会议的路演项目展示，该会议完美地反映了人力资源服务行业的风格。记者夏海克斯